Czas czytania: 9 min
Diagram Ishikawy, nazywany również diagramem przyczynowo–skutkowym, diagramem ryby czy wykresem rybiej ości, jest jednym z podstawowych narzędzi wykorzystywanych w doskonaleniu jakości w firmie. Są tacy, którzy nazywają go nawet, „królem wszystkich narzędzi jakościowych”. Został stworzony przez japońskiego inżyniera Kaoru Ishikawę, profesora Uniwersytetu Tokijskiego, w latach 60-tych XX wieku. Jest to graficzne narzędzie, które pomaga zidentyfikować prawdopodobne przyczyny problemów w procesach produkcyjnych lub usługowych, i jest wykorzystywane w koncepcji lean manufacturing.
Opisywany w tym artykule diagram jest narzędziem służącym do analizy przyczyn problemów. Składa się z osi poziomej reprezentującej problem oraz odchodzących od niej linii, które symbolizują domniemane przyczyny problemu (stąd skojarzenie ze szkieletem ryby). Linie te są zazwyczaj podzielone na kategorie (5 głównych przyczyn, tzw. 5M + E), takie jak:
często wzbogacone także o kategorię dodatkową – środowisko (Environment).
Dzięki diagramowi można zaobserwować, jak wiele czynników może wpływać na dany problem. W zależności od domeny, w jakiej diagram Ishikawy jest wykorzystywany, można do jego tworzenia stosować różne kategorie przyczyn. Każda z nich rozwinięta jest o przyczyny szczegółowe, a gdy zachodzi konieczność – również o podprzyczyny.
Dowiedz się więcej o rozwiązaniach DSR 4FACTORY
Tworzenie diagramu Ishikawy polega na zbieraniu informacji od zespołu pracowników z różnych dziedzin, którzy posiadają wiedzę na temat analizowanego problemu. Następnie, na dużym arkuszu papieru lub tablicy, rysuje się oś poziomą reprezentującą problem i odchodzące od niej linie reprezentujące potencjalne przyczyny. Kategorie przyczyn są zazwyczaj zapisywane na końcach tych linii.
W kolejnym kroku w każdej z kategorii przyczyn określa się już same przyczyny, które stanowią problem do rozwiązania. Aby jak najlepiej wykorzystać potencjał diagramu Ishikawy ważne jest, aby skupić się przy określaniu przyczyn na jednej kategorii. Dopiero po wyczerpaniu wszystkich można przejść do kolejnej kategorii.
Wiemy już czym jest i do czego służy diagram rybiej ości. Czas na poznanie kroków niezbędnych do jego przygotowania. Wykreślenie diagramu obejmuje następujące etapy:
Diagram Ishikawy pozwala na identyfikację prawdopodobnych przyczyn problemów w procesach produkcyjnych, usługowych czy biznesowych. Jest szczególnie przydatny w sytuacjach, gdy problem wydaje się złożony i może mieć wiele potencjalnych źródeł. Jest to również narzędzie, które pomaga zespołom pracowników w analizie badanych problemów i podejmowaniu działań naprawczych. Należy stosować go przede wszystkim w sytuacjach, w których potrzebujemy globalnego przeglądu wszystkich obszarów, ponieważ istnieje podejrzenie, że odpowiedzialnych za problem jest kilka możliwych przyczyn. Ma zastosowanie we wszystkich działaniach biznesowych: analizie ryzyka, projektowaniu produktu, zarządzaniu projektami czy kontroli jakości. Ponadto, używając diagramu rybiej ości do analizy potencjalnych niedoskonałości procesu, można nim wykryć przyszłe zaburzenia wystarczająco wcześnie, by nie spowodowały potencjalnych niepowodzeń w przyszłości, a wraz z upływem czasu, chaosu w przepływie pracy.
Przeczytaj również: Planowanie i wdrażanie skutecznego systemu działań naprawczych w 7 krokach
Diagram Ishikawy nie jest odpowiedni do analizy sytuacji, które wymagają natychmiastowego działania, ponieważ jego tworzenie może zająć pewną ilość czasu. Nie warto po niego sięgać także wtedy, gdy problem jest mały (przypadek użycia „armaty na muchę”). Ponadto, nie powinien być używany jako narzędzie do szukania winnych za wystąpienie problemu. Jest to narzędzie służące do identyfikacji wszystkich możliwych przyczyn, a nie do przypisywania winy.
Nie jest celowym wykorzystywanie diagramu Ishikawy także w sytuacjach, w których znamy doskonale przyczynę źródłową. W takim przypadku zamiast wykonywać kolejny diagram przyczynowo – skutkowy, czas ten powinien zostać poświęcony na eliminację źródła problemu.
Poniżej przedstawiono kilka, różnych przykładów możliwości użycia wykresu rybiej ości.
Diagram Ishikawy jest wszechstronnym narzędziem, które może być stosowane w różnych branżach i dziedzinach, aby pomóc firmom w identyfikacji i rozwiązywaniu powstałych problemów. Jednakże, jego skuteczność zależy od produktywności i zaangażowania zespołu oraz właściwego zdefiniowania problemu i jego przyczyn.
Istnieją różne rodzaje układów diagramu przyczynowo-skutkowego, które różnią się od siebie sposobem analizy przyczyn problemów.
Pierwszy z nich wykorzystywany jest w sytuacjach, gdy analizowany jest skutek nieprawidłowej sytuacji, a następnie identyfikuje się wszystkie możliwe przyczyny, które go spowodowały. Najczęściej wykorzystuje się kategorie przyczyn, takie jak wspominane już wcześniej: ludzie, procesy, materiały, maszyny, środowisko i zarządzanie.
Drugi rodzaj to analiza przyczyn w poszczególnych kategoriach, gdzie w każdej z kategorii określa się przyczyny, które stanowią problem do rozwiązania. Jak wspomniano już wcześniej, diagram Ishikawy może być rozbudowany o podprzyczyny należące do zdefiniowanych wcześniej przyczyn.
Korzystanie z diagramu Ishikawy może przynieść wiele korzyści dla firm. Poznajmy niektóre z nich:
Przeczytaj również: JIDOKA – jeden z filarów Toyota Production System (TPS)
Diagram Ishikawy należy stosować do analizy przyczynowo-skutkowej. Jest wykorzystywany do identyfikacji i analizy związków przyczynowo-skutkowych w celu rozwiązania problemów. Jest skutecznym narzędziem w zarządzaniu jakością w różnych branżach, ponieważ pozwala na identyfikację przyczyn nieprawidłowości, analizę ich wpływu na jakość oraz podejmowanie działań korygujących. Jest prosty w zrozumieniu, skuteczny, pomaga w identyfikowaniu głównych kategorii możliwych przyczyn stwarzających problemy oraz skupia się na podejściu zorientowanym na działanie. Warto przy tym korzystać z odpowiednio przygotowanych w czasie rzeczywistym danych produkcyjnych, co znakomicie umożliwia pakiet rozwiązań DSR 4FACTORY.
Dowiedz się więcej o rozwiązaniach DSR 4FACTORY
Dlaczego harmonogramowanie jest tak krytyczne?
Raport 8D – skuteczna metoda rozwiązywania problemów obsługi procesów biznesowych
Rozwiązywanie konfliktów w zespole